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移动学习应用策略

移动学习要真正成熟并进入“主流应用市场”,还有很长的路要走,但这将是不可逆转的趋势。
近年来,移动学习成为学习发展领域的新趋势,也成为学习技术应用的热门话题。不仅主流在线教育供应商不断推出移动学习解决方案,更有大量创业企业纷纷涌现。同时,企业与学习者也都争先恐后地开始应用移动学习。
2013年4月,我曾赴美国达拉斯参加ASTD2013ICE,于我而言,这就是一次名副其实的“移动学习之旅”。在会前,我在自己的手机和iPad上下载并安装了ASTD Events客户端(支持PC、Android和iOS等主流操作系统),可按主题、时间、嘉宾类型等方式,方便地检索并查看300多场活动的简介、嘉宾背景以及学习资料,定期接收大会的信息推送,及时了解与会者发布的最新消息,同时制定个人学习计划。会议期间,同行的团员通过微信群,随时以语音、文字甚至实时对讲的方式发布消息、分享心得、保持联络,实现了交流互动的无缝对接。
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2014/6/19 Comments:0移动学习
从《罗辑思维》走过的路看今天的移动学习

5月17号,互联网知识社群品牌《罗辑思维》创办者分手的信息成为网友热议的焦点,罗振宇(罗胖)、申音各奔东西,相忘于江湖。自媒体“罗辑思维”曾举行过两次会员招募,近3万会员贡献了近千万元会费收入,让不少人惊呼自媒体的春天来了。然而,《罗辑思维》从创立到分家,维持不到两年时间。
并非牵强附会,由《罗辑思维》走过的路,人们完全可以对比、联想到移动学习,伴随移动互联网的兴起,同自媒体一样热起来的移动学习,似乎也在经历着命运的变数。
移动学习虽没有“罗胖”,但仍在持续升温
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2014/6/19 Comments:0移动学习
企业通过移动学习做到了什么?

智能手机无处不在,平板电脑几乎人手一台,触目可及,满街的人群几乎都成了“低头族”,有时这不禁让我们产生错觉,以为移动设备已经占领了全世界。正是在这一背景下,布兰登·霍尔集团(Brandon Hall Group)2013年发起了移动学习调查(2013 Mobile Learning Survey),旨在了解当前的企业究竟通过移动学习做到了什么。
移动学习带来的高绩效
调查发现,大约有高达73%的企业已经开始通过移动设备进行培训活动,这无疑是个惊人的数字。然而,从更深一层来看,事实上大多数企业的移动学习可以说才刚刚起步:有42%的企业只是允许员工通过手机浏览器登入相关培训页面——老实说,这并不是什么新鲜事。而大约三分之二的企业,进入移动学习领域还不足一年。
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2014/6/11 Comments:0移动学习企业信息化
十个值得注意的移动学习趋势

教师和学校行政人员已经将科技引入课堂几十年了,随着云端计算的出现和更小、更方便携带的小型电脑和有其他具有网路功能的设备 (例如平板电脑、智慧型手机等) 的逐渐流行,课堂教育渐渐有可能被科技所取代。移动学习(M-Learning) 透过移动设备,使学习者可以选择的任何地方进行远端学习。儘管仍有一些对于移动学习质疑的声浪,移动学习已渐渐流行,尤其是当越来越多的学校使用线上学习,更使移动学习的风潮继续延续并且逐渐普及。
1.
基于学习地点的整合。
移动学习运用技术无缝连结不同的位置已经越来越普遍。一个很好的例子是在博物馆利用这项技术,游客可以使用移动设备,听取有关项目在博物馆的收藏品。美国纽约的自然历史博物馆拥有很优秀的移动技术来引导参观者并使参观者享受更好的艺术品欣赏经验。当然,移动技术不仅可以在博物馆实行,一些大学正在使用它来提供学生或家长虚拟校园参观。随着数智能手机的用户数目的增加,这一趋势会成长越来越迅速。
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2014/6/10 Comments:0移动学习