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移动学习引领未来企业培训十大关键应用

布兰登·霍尔集团是美国一家专注于研究企业学习与发展的市场调研公司,2013年底发表报告预测了未来组织学习与发展的十大关键词,其中不仅有MOOC、移动学习、混合式学习等近几年的热点话题,人工智能、API应用、游戏化与仿真技术、轻创新等非学习领域应用也受到了更多的关注。
内容为王的移动学习
研究发现,随着平板电脑和智能手机使用量的快速普及,移动学习内容设计将占学习内容开发的三分之一,在知识的保留率方面,Flash课件相较于其他形式拥有更强的优势。布兰登·霍尔集团还预测,拥有海量内容的移动学习APP应用将在企业培训与发展中发挥更大的作用,这种APP不仅能满足学员实时沟通的互动学习体验,不断开发的海量内容更可以实现随时随地职场充电的碎片化学习需求。
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2014/5/30 Comments:0移动学习企业信息化
量化自我及其对学习的意义

随着移动终端技术、无线网络、传感器技术的迅猛发展,以及大数据的迅速流行,一种称之为“量化自我”的技术受到人们的普遍关注,被认为是“将科学技术引入日常生活中的技术革命”。凯文•凯利在预测未来20年科技的发展趋势时,第一个提到的就是“量化自我”。在美国新媒体联盟2014年度《地平线报告》中,“量化自我”被列为未来“四到五年内将采用的技术”。
其实,“量化自我”已经开始进入我们的生活。
甚至可以这样说,几乎每天早上,我们都会“量化自我”一次。
什么是量化自我?
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2014/5/28 Comments:0移动学习
高绩效企业长驱直入移动学习领域

智能手机无处不在,平板电脑几乎人手一台,触目可及,满街的人群几乎都成了“低头族”,有时这不禁让我们产生错觉,以为移动设备已经占领了全世界。正是在这一背景下,布兰登·霍尔集团(Brandon Hall Group)2013年发起了移动学习调查(2013 Mobile Learning Survey),旨在了解当前的企业究竟通过移动学习做到了什么。
移动学习带来的高绩效
调查发现,大约有高达73%的企业已经开始通过移动设备进行培训活动,这无疑是个惊人的数字。然而,从更深一层来看,事实上大多数企业的移动学习可以说才刚刚起步:有42%的企业只是允许员工通过手机浏览器登入相关培训页面——老实说,这并不是什么新鲜事。而大约三分之二的企业,进入移动学习领域还不足一年。
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2014/5/22 Comments:0移动学习
为什么说深度链接将会进一步改变移动互联网?

深度链接(Deep linking)这个话题在移动化的背景下不断升温,因为它对于移动应用、移动广告、移动商务将产生巨大的影响。风投kbs+ Ventures的Taylor Davidson在他的个人博客发表文章认为:由于app的流行,深度链接将会一点一点的改变互联网。
管对于移动化的讨论已经越来越多,但是它相对于我们所熟知的桌面电脑来说仍然非常初级。原生应用和移动网页的竞争方兴未艾,根据移动应用统计平台Flurry最近公布的数据显示,我们每天使用移动设备的平均时间是2小时42分钟,其中86%的时间都在使用app。但是这并不像很多人所声称的那样移动网页就要消亡了。移动网页仍然是非常重要的一部分,正如Mozilla前CEO John Lilly所说,移动化仍然处于“前网页排名时期(pre-pagerank),我们仍缺乏合适的工具和方法来高效地发掘信息。”实际上,如果我们能记录人、链接和人们在网上浏览的路径,那么我们就能更轻松地组织网页内容。
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2014/5/20 Comments:0移动学习